Skab vækst!

Opnå bedre resultater i din virksomhed med en arbejdende kvindelig bestyrelsesformand

Vær på forkant med udviklingen. EU har opstillet et frivilligt mål om 40% kvinder i virksomhedernes bestyrelser. I dag udgør kvinderne kun 8-10%. Der er mange gode argumenter for for at øge andelen af kvinder.

Konsulentfirmaet McKinsey fandt frem til at selskaber med kønsbalance i bestyrelsen opererede med 56 gange højere indtjening end rene mandefirmaer. Ernst & Young fandt ud af, at indtjeningen i firmaer med mindst en kvinde i bestyrelsen var betydeligt højere end i de selskaber, som slet ikke har nogen kvinder i toppen. Kilde: Børsen online 5. marts 2012.

Din virksomhed kan allerede nu få glæde af de kompetencer, jeg som kvinde kan tilføre.

Jeg har bestyrelseserfaring fra Lykkeberg A/S, Jemo-pharm A/S, DermaPharm A/S, TransLogic A/S, SunFurn A/S og Precision Denmark. I alt 7 års erfaring i vidt forskellige brancher og både som bestyrelsesformand og som bestyrelsesmedlem.

Mine spidskompetencer er: Strategi, salg, markedsføring, kommunikation, udvikling af varemærker, fast moving consumer goods, kædedrift, dagligvarehandlen, apoteker, Matas, helsekost.

Som arbejdende kvindelig bestyrelsesformand samarbejder jeg med ledelsen om at udvikle virksomheden. Det foregår ikke kun til bestyrelsesmøderne, men i høj grad i det daglige arbejde. Ledelsen får sparring, gode ideer og praktisk arbejde, så virksomheden udvikler sig.

Udgivet i Uncategorized | Skriv en kommentar